工作落实年 我们这么干 谈球吧党委“五个强化”推动 工作落实年开篇布局
发布时间：
2019-04-15 10:36
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今年以来，谈球吧党委紧跟全区工作部署，围绕集团2019年工作思路，着力从“五个强化”入手，全面唱响“担当作为，狠抓落实”主旋律，用心谱写“工作落实年”新篇章。
强化党建统领，鼓足干劲抓落实。集团党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，从严从实抓好各项党建工作。根据上级党委关于今年党建工作的各项部署，精心制定了《滨海旅游集团党委2019年工作要点》，明确了今年在推动党的政治建设、落实组织生活制度、抓好党员教育管理、创新党建品牌等方面的工作重点和举措；紧跟滨海区“六项原则”和“六大行动”部署要求，以全区基层党建工作“标准提升年”为抓手，深化开展“抓规范，抓标准，强组织，促发展”主题活动，建立党委及党委书记履行全面从严治党和抓基层党建工作三张清单，规范党委议事规则，开展支部标准化建设，探索实施党员积分制管理，不断推动党建工作与业务工作融合发展。
强化理论学习，统一思想凝共识。集团党委把理论学习作为一项长期政治任务，全方位、深层次组织学习。近期，党委理论学习中心组和各党支部先后召开专题会议，组织深入学习省、市、区“工作落实年”部署安排，切实把思想统一到“担当作为，狠抓落实”工作要求上来，通过抓住领导干部这个“关键少数”，带头参加学习研讨，在集团范围内营造浓厚的学习氛围。集团党委要求在增强学习实效上下功夫，认真把握好省、市、区主要领导讲话的精神实质，切实以讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，真正提高善学、善谋、善作、善成的本领；要做好结合文章，认真从讲话精神中为集团2019年工作找思路、定方向，寻找落脚点和着力点，推动集团高质量新发展上台阶、上水平。
强化问题导向，明确方向求突破。集团党委通过梳理上年度各项工作，结合上级党委相关点评，认真查找工作中的瓶颈和短板，坚持以问题为导向，精心制定出集团党委及党委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作问题清单，结合今年工作实际，有针对性的提出整改目标和推进措施，进一步理顺工作思路，确定重点任务，扎实破解发展难题。3月中旬，集团党委通过制定一个工作方案、打牢一个思想基础、开展一次谈心谈话、接受一次党性洗礼的“四个一”举措，扎实开展各党支部组织生活会和民主评议党员工作，全体党员干部针对理论学习、履职尽责、担当作为、工作作风等方面，深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，认真制定整改措施，为今后扎实推动各项工作落实奠定了良好的基础。
强化谋篇布局，理顺思路再出发。今年2月中旬至3月初，集团先后组织召开述职评议工作和集团2019-2023五年战略规划研究会，根据“工作落实年”各项部署要求，在对当前发展环境和行业形势进行深刻研判的基础上，从严从实谋划集团2019年及未来五年工作思路，明确要坚定滨海旅游发展“二次创业”的信心，坚持突出旅游主业，大刀阔斧推进改革，实施瘦身计划，精简业务链条，增强发展活力；全力培育旅游新产品、新业态，稳步推进各大文旅项目建设；通力协作提升融资能力，进一步调结构、转方式、谋发展，推动集团实现高质量新发展。
强化动员部署，立足岗位强担当。根据滨海区关于“工作落实年，我该怎么办”工作部署安排，集团党委全面部署，组织全体党员以支部为单位，围绕集团2019年工作思路，结合自身岗位实际深入开展大讨论活动，利用集团内刊、公众号等媒介进行全方位宣传，引导党员干部和广大职工自觉树立求真务实、真抓实干的工作作风，积极对标先进、取长补短，提高履职本领，主动担当作为，狠抓落实，推动各项决策部署落地见效。